seoer，有好壞之別嗎？沒有好壞之別嗎？真的有嗎？真的沒有嗎？沒關(guān)系啦，我們只是討論一下而已。

看到書上有個地方在說好的設(shè)計師與糟糕的設(shè)計師，哎喲，感覺對SEOer也同樣適用。

一、好的SEOer

1、對SEO充滿興趣和激情

有的人說起SEO兩眼放光，講到好的SEO案例滔滔不絕。這樣的人，想不做好SEO都難，當(dāng)然，這樣的人，也十分難找。

2、有天分

思維活躍，在交流中常常迸出思想的火花，有很多好的想法，時常記錄自己的靈感。

3、執(zhí)行力強

毋庸置疑啦，不僅要有好的想法，也要執(zhí)行到底，不懼怕任何困難。

4、情商高

樂觀，積極，遇到問題善于換位思考。

5、超出預(yù)期

好的SEOer追求完美，關(guān)注細節(jié)，永遠不滿足于現(xiàn)狀。

6、有條理

工作安排的井然有序，交給的工作都能認(rèn)真完成。

7、有上進心

自我學(xué)習(xí)和提高的意識極強。

8、眼界開闊，見識面廣

好的SEOer，不僅要懂SEO，還要懂產(chǎn)品，項目管理，運營等。

9、樂于分享

的SEOer往往樂于分享，并且謙遜友好。

二、糟糕的SEOer

1、缺乏興趣，不用心

缺乏對這份職業(yè)的熱愛，的狀態(tài)是做的項目沒有太大的問題，也沒有太大的驚喜。

2、心態(tài)不好、頑固任性

遇到問題先抱怨，而不是積極的思考原因及解決辦法，喜歡找客觀理由，推脫責(zé)任，很難接受別人的意見。

3、不會合理的安排時間

拖延散漫，是很多人的通病，開始的時候不著急，快到結(jié)束時草草了事。

4、時間估算不準(zhǔn)

時間預(yù)估過于樂觀，總是會給人留下不靠譜的印象。

5、不會恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)

做SEOer，不會適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，只會苦逼的寫方案，會使得存在感極低。

6、過于被動

別人要求怎么做怎么做，完全被牽著鼻子走。

7、溝通與團隊協(xié)作能力差

不注意配合，自我意識過強

8、學(xué)習(xí)意愿不強

視野狹窄，知識貧乏，不擅長總結(jié)與分享

9、不專業(yè)

思考的深度和廣度不夠。

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